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十四年,從小王到“大師”

企業報道  2020-04-30 13:31:38 閱讀:1531


  2006年,從甘肅煤校畢業的王仲科和一起畢業的同學結伴,離開老家,外出尋求生計,來到了當時的還處于建礦初期的孫家岔龍華煤礦。

  1988年出生的他,中等身材,衣著樸素,時常露出憨憨的笑容,一看就知道是個老實人,當年的小王卻怎么也和今天傳說中的“大師”聯系不到一起。

  “我要對得起這份工作”

  “是小夜班,當時是公司第一套順槽安裝?!碑斦f起第一次下井的經歷,他脫口而出?!安挥没貞?,因為我永遠也不會忘記?!?/p>

  “當時,井下路面還沒有硬化,只是鋪了一層沙子,別說干活了,拿著工具走路都費勁,別提多辛苦?!睕]有工作經驗的他,清理煤泥的時候,一鍬進去結果鐵鍬硬是被折斷,這就是他第一次干活的樣子。

  剛來的時候吃飯不適應,吃不飽回到宿舍就啃方便面,和我一起來的80多個人,受不了煤礦的苦,有幾個當時就不干了,所以我更要對得起這份工作?!被貞浧疬^去,王仲科娓娓道來,往事仿佛就在眼前。

  2009年,王仲科被評為公司“先進個人”,那是他第一次獲得榮譽。同年他成為了皮帶主司機。

  “勞模不僅是一種榮譽,更是一種責任”

  十多年來,他先后被陜煤集團、神南礦業公司評為安全先進個人、技術明星、創客標兵。2016年榮獲中國煤炭工業協會“全國第五批煤炭行業技能大師”榮譽稱號,2017年被授予陜西省“勞動模范”榮譽稱號。

  “勞模不僅是一種榮譽,更是一種責任?!彼洺_@樣這樣講。

  隨著煤礦的發展,他感到,自己只靠實干遠遠不夠,還得學習先進的機電管理知識,運用新技術、新工藝。于是,他經常主動加班,就是為了學一些實用技術。他還自費購買大量的井下機電相關理論書籍進行學習。只要有一點時間,他就堅持學習,一堅持就是十幾年。

  在公司的積極組織倡導下,先后參加了西安科技大學繼續教育學院電氣工程及自動化專業、陜煤集團高級維修電工培訓學習,為日后技術創新奠定了深厚的理論基礎。

  由他組織的創客攻關小組,緊緊圍繞礦井井下膠帶運輸線路短板和技術難題進行集中攻克。幾年來,他的42項創客項目,已為公司創造直接經濟效益超過1000萬元。

  “關鍵時刻沖得上去,危難面前豁得出去”

  他指揮完成了3-1煤2號大巷膠帶機電氣設備的安裝與調試工程;指揮參與完成220膠帶機電氣設備的安裝與調試工程,組織鋪設高壓電纜1000米,實現雙回路供電……通過自行獨立組織安裝礦井機電設備,為礦井生產贏得時間。為此,同事們時髦的稱他“機電達人”。

  “關鍵時刻沖得上去,危難面前豁得出去”,王仲科說,自己想成為這樣的黨員。

  像這樣的人,在陜北礦業龍華公司還有很多。他們和礦區百名黨員立足崗位做貢獻,使基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得以充分發揮,讓鮮艷的黨旗在礦區迎風飄揚…… (薛效承)


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